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Komm an Bord und Leinen los

Wir wachsen schnell und sind immer auf der Suche nach talentierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Unser Erfolg hängt von der Kompetenz, Motivation und dem Tatendrang unserer Piraten ab. Wir bieten spannende Herausforderungen in einem unterhaltsamen Arbeitsumfeld mit einzigartiger Unternehmenskultur, wettbewerbsfähigen Bedingungen und guten Karrierechancen.

Die HolidayPirates Group hat sich zum Ziel gesetzt, gleiche Einstellungschancen für alle Bewerber:innen sowie Vielfalt und Inklusion während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu fördern. Wie möchten nicht nur gewährleisten, dass niemand diskriminiert wird, unser Engagement umfasst auch:

Faire und inklusive Rekrutierung: Unser Rekrutierungsprozess ist darauf ausgelegt, Voreingenommenheit zu vermeiden. Aus diesem Grund schätzen wir Bewerbungen ohne Fotos, Informationen zum Familienstand oder ähnliche persönliche Informationen, die über das Notwendige hinausgehen.

Vielfältiger Bewerberpool: Unser Ziel ist es, einen diversen Bewerber:innen-Pool auf unsere offenen Stellen aufmerksam zu machen, da wir glauben, dass eine Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichert und uns dabei hilft, die Erwartungen unserer Kund:innen besser zu erfüllen.

Unvoreingenommene Auswahl: Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die jeweilige Position relevant sind.

Angemessene Unterstützung: Wir bieten Kandidat:innen mit Einschränkungen angemessene Unterstützung, um sicherzustellen, dass sie die gleiche Chance haben, an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen.

Schulung und Sensibilisierung: Wir schulen unsere Einstellungsteams regelmässig, um das Bewusstsein und das Verständnis für Vielfalt und Inklusion zu fördern und so einen fairen und gerechten Prozess für alle Kandidat:innen zu gewährleisten.

Wir sind entschlossen, diese Grundsätze aufrechtzuerhalten, und laden alle qualifizierten Kandidat:innen ein, sich uns bewerben, um die Zukunft des Reisens zu gestalten, in der Talent und Potenzial anerkannt und gefördert werden, unabhängig von individuellen Hintergründen.

Wir überprüfen regelmäßig alle unsere Einstellungsprozesse und -verfahren, um die Fairness zu gewährleisten, und überwachen und überprüfen diese Erklärung jährlich, um sicherzustellen, dass Gleichberechtigung und Vielfalt am Arbeitsplatz kontinuierlich gewährleistet sind.

Fragen? Schreib uns an jobs@holidaypirates.com

Pride Index

Wir sind sehr stolz und freuen uns, bekannt geben zu können, dass wir im Pride Index – The LGBTIQ+ Diversity Performance Index – mit Gold ausgezeichnet wurden!

Wenn du mehr über den Prozess und die teilnehmenden Unternehmen erfahren möchtest, dann besuche bitte die Website: